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Dossier comunale
Comune · Provincia di Sud Sardegna · Sardegna

Selegas

Dossier delle entrate: salute finanziaria, incassi, riscossione, fondo crediti, residui e personale, sui dati ufficiali SIOPE, BDAP e Conto annuale.

Codice SIOPE 011138487 · ISTAT 111074 · Fascia di popolazione 1.000-2.999

1.274abitanti
7dipendenti
2,5 Mln €incassi 2022
1.933 €incassi per abitante
Anno 2022

Analisi di salute finanziaria

L'analisi di salute finanziaria confronta i principali indicatori del Comune con la media del gruppo di confronto selezionato (regione, provincia o cluster demografico). Un valore superiore alla media per le entrate indica una maggiore capacità di generare risorse proprie; per le spese, un peso maggiore della spesa corrente. La differenza con il gruppo di confronto dice se il valore è sopra o sotto la media, non se è un bene o un male: per alcune voci, come la spesa di personale, stare sopra la media è un segnale da seguire.

Selegas Regione Sardegna Provincia Sud Sardegna Fascia 1.000-2.999

ENTRATE PRO CAPITE

Fonte: SIOPE - Banca d'Italia

ConfrontoValoreDifferenza
Selegas1.933 €
Regione Sardegna2.208 €-275 €
Provincia Sud Sardegna2.129 €-196 €
Fascia 1.000-2.9991.960 €-27 €

VARIAZIONE IMU

Variazione % incassi IMU spontanea 2021→2022

Fonte: SIOPE

ConfrontoValoreDifferenza
Selegas15,7%
Regione Sardegna0,6%+15,1%
Provincia Sud Sardegna1,7%+14%
Fascia 1.000-2.9991,5%+14,2%

VARIAZIONE TARI

Variazione % incassi TARI spontanea 2021→2022

Fonte: SIOPE

ConfrontoValoreDifferenza
Selegas60,8%
Regione Sardegna-11,3%+72,1%
Provincia Sud Sardegna-17,8%+78,6%
Fascia 1.000-2.999-7,2%+68%

SPESA PERSONALE / ENTRATE CORRENTI

Fonte: SIOPE

ConfrontoValoreDifferenza
Selegas8,5%
Regione Sardegna12,2%-3,7%
Provincia Sud Sardegna12,4%-3,9%
Fascia 1.000-2.99912%-3,5%

La differenza è il valore dell'ente meno la media del gruppo di confronto: dice di quanto l'ente sta sopra o sotto, non se è un bene o un male.

Incassi SIOPE 2022

Composizione degli incassi

La composizione degli introiti mostra la ripartizione percentuale tra tasse comunali proprie (IMU, TARI, Addizionale IRPEF, etc.) e altre entrate (trasferimenti da Stato/Regioni, entrate extratributarie). Un'elevata percentuale di tasse comunali indica maggiore autonomia finanziaria. Il dato pro-capite permette il confronto con comuni di dimensione simile.

Tasse comunali3,7%degli incassi
Altre entrate96,3%degli incassi
Totale entrate2,5 Mln €
Per abitante1.933 €

Tasse comunali e altre entrate

Quota sul totale degli incassi

Entrate e uscite negli anni

Totale di cassa SIOPE, senza il 2026 ancora in corso

Dettaglio delle voci tributarie

Tasse comunali, voce per voce

Importo incassato

VoceImporto (€)% sul totale
Tasse comunali
IMU risc. spontanea75.0493,0%
IMU recuperi7.3660,3%
TARSU risc. spontanea4.9100,2%
TASI risc. spontanea2.3240,1%
ICI recuperi6860,0%
TASSA RIFIUTI risc. spontanea3550,0%
Totale tasse comunali90.6913,7%
Altre entrate
Trasferimenti correnti 1,3 Mln54,1%
Entrate in conto capitale 492.83820,0%
Altre entrate minori 230.2359,4%
Tributarie (altre voci) 204.2068,3%
Entrate extratributarie 113.3694,6%
Totale altre entrate2,4 Mln96,3%
Totale entrate2,5 Mln100,0%
Fonte: BDAP, rendiconto

Capacità di riscossione

La capacità di riscossione misura la percentuale di entrate effettivamente incassate rispetto a quelle accertate (fonte: BDAP - Rendiconto). La riscossione in Conto Competenza (CC) si riferisce agli accertamenti dell'anno corrente, mentre quella in Conto Residui (CR) ai crediti degli anni precedenti. Una percentuale elevata indica efficienza nella gestione delle entrate.

Dati di rendiconto non disponibili per questo ente.

Fonte: BDAP, Allegato c)

Fondo crediti di dubbia esigibilità (FCDE)

Il Fondo Crediti di Dubbia Esigibilità (FCDE) è l'accantonamento obbligatorio che il Comune deve stanziare a bilancio per coprire i crediti che si prevede di non riuscire a riscuotere (fonte: BDAP - Allegato c). Un FCDE elevato rispetto ai residui attivi indica maggiore prudenza contabile. La % di copertura (Fondo / Residui) è un indicatore chiave della solidità del bilancio. Un Comune con residui elevati e bassa copertura FCDE è potenzialmente esposto a rischi di squilibrio finanziario.

Dati FCDE e Allegato d) non disponibili per questo ente.

Margine corrente e capacità di pagamento

Sostenibilità finanziaria

Gli indicatori di sostenibilità finanziaria valutano la capacità del Comune di mantenere l'equilibrio tra entrate e spese correnti nel tempo. Il margine corrente (entrate correnti Tit.I+II+III meno spese correnti Tit.I) deve essere positivo per garantire l'equilibrio di bilancio. La capacità di pagamento misura la velocità con cui il Comune onora i propri impegni di spesa: una % elevata indica efficienza e assenza di ritardi nei pagamenti.

Indicatori per abitante (rendiconto)

Euro per abitante negli anni

Entrate, spese, pressione tributaria e investimenti, senza il 2026 ancora in corso

AnnoEntrate (€/ab)Spese (€/ab)Pressione tributaria (€/ab)Investimenti (€/ab)
2026 305 356 12 117
2025 2.951 2.433 71 603
2024 2.609 2.538 80 981
2022 1.933 1.587 71 299
2021 2.070 2.129 68 833
2020 2.005 1.672 69 286
2019 1.366 1.549 68 383
2018 1.456 1.511 93 335
2017 1.246 1.304 66 123
Fonte: BDAP, Allegato a)

Risultato di amministrazione

Il risultato di amministrazione è la sintesi della gestione finanziaria annuale del Comune (fonte: BDAP - Allegato a). Un avanzo indica risorse disponibili per investimenti futuri o per il finanziamento di spese straordinarie; un disavanzo richiede piani di rientro obbligatori. La distinzione tra residui e competenza evidenzia rispettivamente la gestione dei crediti/debiti pregressi e quella dell'anno corrente.

Dati di risultato di amministrazione non disponibili.

Fonte: BDAP, Allegato c) FCDE e rendiconto armonizzato

Residui attivi

I residui attivi rappresentano crediti vantati dal Comune e non ancora riscossi. Un accumulo eccessivo segnala difficoltà nella riscossione e può compromettere gli equilibri di bilancio. La percentuale di smaltimento misura la capacità dell'ente di incassare i crediti pregressi: valori superiori al 30% indicano una buona performance, sotto il 15% una situazione critica. Fonte: BDAP - Allegato c) FCDE e Rendiconto Armonizzato.

Dati sui residui attivi non disponibili per questo ente.

Fonte: Conto annuale SICO, Ragioneria generale dello Stato

Personale

Organico per qualifica, assenze, entrate e uscite di personale, costo del lavoro e serie storica dei dipendenti.

Dipendenti negli anni

Totale dei dipendenti

Organico per qualifica

Qualifica20202021202220232024
T.P.P.T.T.D.T.P.P.T.T.D.T.P.P.T.T.D.T.P.P.T.T.D.T.P.P.T.T.D.
CA --- --- --- --- ---
CC 100 310 310 --- ---
CD --- 100 100 --- ---
Funzionari e E.Q. --- --- --- 110 200
Istruttori --- --- --- 310 400
Operatori esperti --- --- --- --- 100
SP --- 010 010 --- ---
Totale 100 420 420 420 700

T.P. = tempo pieno · P.T. = part time · T.D. = tempo determinato

Assenze per causale (giorni)

Giorni di assenza di uomini e donne, per anno

Totale di tutte le causali, ultimi 5 anni

Causale20202021202220232024
UominiDonneUominiDonneUominiDonneUominiDonneUominiDonne
Altre assenze non retribuite 01 -- -- -- --
Altri permessi retribuiti 09 1319 719 918 516
Ferie 13992 4688 6199 6780 61121
Legge 104/92 -- -- -- -- --
M05 -- -- -- -- 59
Malattia 1512 413 2229 3499 --
Maternita'/Congedo parentale 02 03 02 0126 0232
Totale 154116 63123 90149 110323 71378

Giorni di assenza complessivi

Giorni di assenza negli anni

Uomini e donne, fonte Conto annuale

AnnoTotale giorniUominiDonne
202444971378
2023433110323
202223990149
202118663123
2020270154116
2019775643132

Entrate e uscite di personale (assunti e cessati)

Assunti e cessati per anno

Uomini e donne insieme

AnnoAssunti UAssunti DTotale assuntiCessati UCessati DTotale cessatiSaldo
2019 011 516 -5
2020 011 303 -2
2021 123 022 +1
2023 011 011 0
2024 112 011 +1

U = uomini, D = donne. Saldo = assunti meno cessati.

Costo del lavoro (serie storica)

Costo del lavoro negli anni

Euro

AnnoCosto totale (€)Costo per dipendente
2019 415.848 83.169 €
2020 311.439 311.439 €
2021 286.108 47.684 €
2022 247.227 41.204 €
2023 263.357 43.892 €
2024 281.270 40.181 €

Organico totale (serie storica)

AnnoTotaleDonne T.P.Uomini T.P.Donne P.T.Uomini P.T.Donne T.D.Uomini T.D.
2017 12 29 10 00
2018 12 29 10 00
2019 5 04 10 00
2020 1 01 00 00
2021 6 22 20 00
2022 6 22 20 00
2023 6 22 20 00
2024 7 43 00 00

T.P. = tempo pieno · P.T. = part time · T.D. = tempo determinato

Data aggiornamento
SIOPE - Banca d'Italia dati al: 2026 · aggiornati al: 25 settembre 2026 (Incassi e pagamenti di cassa)
BDAP - Rendiconto Armonizzato dati al: 2025 · aggiornati al: 25 settembre 2026 (1447063 entrate + 4366305 spese)
BDAP - Allegati Rendiconto (FCDE, Categorie, Ris.Amm., Param.Deficit.) dati al: 2025 · aggiornati al: 25 settembre 2026 (2248844 categorie + 1281528 FCDE + 1729555 ris.amm. + 408808 param.deficit.)
ISTAT - Popolazione residente dati al: 2025 (Popolazione residente per comune)
Conto Annuale SICO - RGS dati al: 2024 (Personale, assenze, turnover, costo lavoro)