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Dossier comunale
Comune · Provincia di Nuoro · Sardegna

Loceri

Dossier delle entrate: salute finanziaria, incassi, riscossione, fondo crediti, residui e personale, sui dati ufficiali SIOPE, BDAP e Conto annuale.

Codice SIOPE 011116861 · ISTAT 091039 · Fascia di popolazione 1.000-2.999

1.317abitanti
10dipendenti
2,5 Mln €incassi 2021
1.886 €incassi per abitante
Anno 2021

Analisi di salute finanziaria

L'analisi di salute finanziaria confronta i principali indicatori del Comune con la media del gruppo di confronto selezionato (regione, provincia o cluster demografico). Un valore superiore alla media per le entrate indica una maggiore capacità di generare risorse proprie; per le spese, un peso maggiore della spesa corrente. La differenza con il gruppo di confronto dice se il valore è sopra o sotto la media, non se è un bene o un male: per alcune voci, come la spesa di personale, stare sopra la media è un segnale da seguire.

Loceri Regione Sardegna Provincia Nuoro Fascia 1.000-2.999

ENTRATE PRO CAPITE

Fonte: SIOPE - Banca d'Italia

ConfrontoValoreDifferenza
Loceri1.886 €
Regione Sardegna2.068 €-182 €
Provincia Nuoro2.113 €-227 €
Fascia 1.000-2.9991.857 €+30 €

VARIAZIONE IMU

Variazione % incassi IMU spontanea 2020→2021

Fonte: SIOPE

ConfrontoValoreDifferenza
Loceri-14,7%
Regione Sardegna11,8%-26,4%
Provincia Nuoro24,4%-39,1%
Fascia 1.000-2.9996,6%-21,2%

VARIAZIONE TARI

Variazione % incassi TARI spontanea 2020→2021

Fonte: SIOPE

ConfrontoValoreDifferenza
Loceri12%
Regione Sardegna-4,8%+16,8%
Provincia Nuoro7,7%+4,2%
Fascia 1.000-2.999-3,7%+15,7%

SPESA PERSONALE / ENTRATE CORRENTI

Fonte: SIOPE

ConfrontoValoreDifferenza
Loceri13,1%
Regione Sardegna12,7%+0,4%
Provincia Nuoro12,4%+0,7%
Fascia 1.000-2.99912,5%+0,7%

La differenza è il valore dell'ente meno la media del gruppo di confronto: dice di quanto l'ente sta sopra o sotto, non se è un bene o un male.

Incassi SIOPE 2021

Composizione degli incassi

La composizione degli introiti mostra la ripartizione percentuale tra tasse comunali proprie (IMU, TARI, Addizionale IRPEF, etc.) e altre entrate (trasferimenti da Stato/Regioni, entrate extratributarie). Un'elevata percentuale di tasse comunali indica maggiore autonomia finanziaria. Il dato pro-capite permette il confronto con comuni di dimensione simile.

Tasse comunali12,6%degli incassi
Altre entrate87,4%degli incassi
Totale entrate2,5 Mln €
Per abitante1.886 €

Tasse comunali e altre entrate

Quota sul totale degli incassi

Entrate e uscite negli anni

Totale di cassa SIOPE, senza il 2026 ancora in corso

Dettaglio delle voci tributarie

Tasse comunali, voce per voce

Importo incassato

VoceImporto (€)% sul totale
Tasse comunali
TASSA RIFIUTI risc. spontanea168.8306,8%
IMU risc. spontanea113.1824,6%
IMU recuperi20.1000,8%
TASSA RIFIUTI recuperi4.1960,2%
ALTRE IMPOSTE risc. spontanea3.7100,1%
TASI recuperi1.4460,1%
TOSAP risc. spontanea1.0000,0%
TASI risc. spontanea8280,0%
Totale tasse comunali313.29212,6%
Altre entrate
Trasferimenti correnti 1,4 Mln58,3%
Entrate extratributarie 364.65214,7%
Altre entrate minori 299.68412,1%
Entrate in conto capitale 49.8702,0%
Tributarie (altre voci) 7.2610,3%
Totale altre entrate2,2 Mln87,4%
Totale entrate2,5 Mln100,0%
Fonte: BDAP, rendiconto

Capacità di riscossione

La capacità di riscossione misura la percentuale di entrate effettivamente incassate rispetto a quelle accertate (fonte: BDAP - Rendiconto). La riscossione in Conto Competenza (CC) si riferisce agli accertamenti dell'anno corrente, mentre quella in Conto Residui (CR) ai crediti degli anni precedenti. Una percentuale elevata indica efficienza nella gestione delle entrate.

Dati di rendiconto non disponibili per questo ente.

Fonte: BDAP, Allegato c)

Fondo crediti di dubbia esigibilità (FCDE)

Il Fondo Crediti di Dubbia Esigibilità (FCDE) è l'accantonamento obbligatorio che il Comune deve stanziare a bilancio per coprire i crediti che si prevede di non riuscire a riscuotere (fonte: BDAP - Allegato c). Un FCDE elevato rispetto ai residui attivi indica maggiore prudenza contabile. La % di copertura (Fondo / Residui) è un indicatore chiave della solidità del bilancio. Un Comune con residui elevati e bassa copertura FCDE è potenzialmente esposto a rischi di squilibrio finanziario.

Dati FCDE e Allegato d) non disponibili per questo ente.

Margine corrente e capacità di pagamento

Sostenibilità finanziaria

Gli indicatori di sostenibilità finanziaria valutano la capacità del Comune di mantenere l'equilibrio tra entrate e spese correnti nel tempo. Il margine corrente (entrate correnti Tit.I+II+III meno spese correnti Tit.I) deve essere positivo per garantire l'equilibrio di bilancio. La capacità di pagamento misura la velocità con cui il Comune onora i propri impegni di spesa: una % elevata indica efficienza e assenza di ritardi nei pagamenti.

Indicatori per abitante (rendiconto)

Euro per abitante negli anni

Entrate, spese, pressione tributaria e investimenti, senza il 2026 ancora in corso

AnnoEntrate (€/ab)Spese (€/ab)Pressione tributaria (€/ab)Investimenti (€/ab)
2026 886 579 36 56
2025 3.258 2.784 260 816
2024 3.105 3.071 264 1.141
2022 2.046 2.006 212 456
2021 1.886 1.719 238 260
2020 1.883 1.623 225 224
2019 1.752 1.747 244 247
2018 1.772 1.729 153 263
2017 2.836 2.730 196 354
Fonte: BDAP, Allegato a)

Risultato di amministrazione

Il risultato di amministrazione è la sintesi della gestione finanziaria annuale del Comune (fonte: BDAP - Allegato a). Un avanzo indica risorse disponibili per investimenti futuri o per il finanziamento di spese straordinarie; un disavanzo richiede piani di rientro obbligatori. La distinzione tra residui e competenza evidenzia rispettivamente la gestione dei crediti/debiti pregressi e quella dell'anno corrente.

Dati di risultato di amministrazione non disponibili.

Fonte: BDAP, Allegato c) FCDE e rendiconto armonizzato

Residui attivi

I residui attivi rappresentano crediti vantati dal Comune e non ancora riscossi. Un accumulo eccessivo segnala difficoltà nella riscossione e può compromettere gli equilibri di bilancio. La percentuale di smaltimento misura la capacità dell'ente di incassare i crediti pregressi: valori superiori al 30% indicano una buona performance, sotto il 15% una situazione critica. Fonte: BDAP - Allegato c) FCDE e Rendiconto Armonizzato.

Dati sui residui attivi non disponibili per questo ente.

Fonte: Conto annuale SICO, Ragioneria generale dello Stato

Personale

Organico per qualifica, assenze, entrate e uscite di personale, costo del lavoro e serie storica dei dipendenti.

Dipendenti negli anni

Totale dei dipendenti

Organico per qualifica

Qualifica20202021202220232024
T.P.P.T.T.D.T.P.P.T.T.D.T.P.P.T.T.D.T.P.P.T.T.D.T.P.P.T.T.D.
CB 200 100 --- --- ---
CC 220 410 430 --- ---
CD 010 120 010 --- ---
Funzionari e E.Q. --- --- --- 220 310
Istruttori --- --- --- 330 330
Totale 430 630 440 550 640

T.P. = tempo pieno · P.T. = part time · T.D. = tempo determinato

Assenze per causale (giorni)

Giorni di assenza di uomini e donne, per anno

Totale di tutte le causali, ultimi 5 anni

Causale20202021202220232024
UominiDonneUominiDonneUominiDonneUominiDonneUominiDonne
Altre assenze non retribuite 111 22 231 -- --
Altri permessi retribuiti 620 478 -- 50 --
Ferie 107152 66109 63114 57155 80148
Legge 104/92 27143 273 -- 300 248
M05 -- -- -- -- 1714
Malattia 6725 013 827 123 --
Maternita'/Congedo parentale -- 01 07 04 --
Sciopero 01 -- -- -- --
Totale 452252 99206 73179 93182 99210

Giorni di assenza complessivi

Giorni di assenza negli anni

Uomini e donne, fonte Conto annuale

AnnoTotale giorniUominiDonne
202430999210
202327593182
202225273179
202130599206
2020704452252
2019910654256

Entrate e uscite di personale (assunti e cessati)

Assunti e cessati per anno

Uomini e donne insieme

AnnoAssunti UAssunti DTotale assuntiCessati UCessati DTotale cessatiSaldo
2019 123 101 +2
2021 022 224 -2
2022 112 123 -1
2023 112 000 +2
2024 101 011 0

U = uomini, D = donne. Saldo = assunti meno cessati.

Costo del lavoro (serie storica)

Costo del lavoro negli anni

Euro

AnnoCosto totale (€)Costo per dipendente
2019 444.456 55.557 €
2020 402.722 57.531 €
2021 390.886 43.431 €
2022 383.750 47.968 €
2023 457.954 45.795 €
2024 419.198 41.919 €

Organico totale (serie storica)

AnnoTotaleDonne T.P.Uomini T.P.Donne P.T.Uomini P.T.Donne T.D.Uomini T.D.
2017 8 25 10 00
2018 9 25 20 00
2019 8 04 31 00
2020 7 04 21 00
2021 9 33 30 00
2022 8 22 31 00
2023 10 32 32 00
2024 10 42 13 00

T.P. = tempo pieno · P.T. = part time · T.D. = tempo determinato

DATA AGGIORNAMENTO
SIOPE - Banca d'Italia dati al: 2026 · aggiornati al: 25 settembre 2026 (Incassi e pagamenti di cassa)
BDAP - Rendiconto Armonizzato dati al: 2025 · aggiornati al: 25 settembre 2026 (1447063 entrate + 4366305 spese)
BDAP - Allegati Rendiconto (FCDE, Categorie, Ris.Amm., Param.Deficit.) dati al: 2025 · aggiornati al: 25 settembre 2026 (2248844 categorie + 1281528 FCDE + 1729555 ris.amm. + 408808 param.deficit.)
ISTAT - Popolazione residente dati al: 2025 (Popolazione residente per comune)
Conto Annuale SICO - RGS dati al: 2024 (Personale, assenze, turnover, costo lavoro)