DOSSIER ENTRATE

COMUNE DI LOCERI
Nuoro · Sardegna · 1.317 abitanti · 10 dipendenti · Fascia: 1.000-2.999

ANALISI DI SALUTE FINANZIARIA

Anno 2025

Comune Regione Sardegna Provincia Nuoro Fascia 1.000-2.999
L'analisi di salute finanziaria confronta i principali indicatori del Comune con la media del gruppo di confronto selezionato (regione, provincia o cluster demografico). Un valore superiore alla media per le entrate indica una maggiore capacità di generare risorse proprie; per le spese, un peso maggiore della spesa corrente. Il badge colorato indica se la differenza è positiva (verde), negativa (rosso) o neutra (giallo) rispetto al benchmark.
ENTRATE PRO CAPITE
SIOPE - Banca d'Italia
LOCERI
3.258€
Regione Sardegna
2.847€
+411€
Provincia Nuoro
2.975€
+283€
Fascia 1.000-2.999
2.475€
+783€
VARIAZIONE IMU
Variazione % incassi IMU spontanea 2024→2025
SIOPE
LOCERI
0,1%
Regione Sardegna
-9,4%
+9,5%
Provincia Nuoro
-8,4%
+8,5%
Fascia 1.000-2.999
-4,1%
+4,1%
VARIAZIONE TARI
Variazione % incassi TARI spontanea 2024→2025
SIOPE
LOCERI
-1,6%
Regione Sardegna
-11%
+9,4%
Provincia Nuoro
-0,2%
-1,4%
Fascia 1.000-2.999
-13,6%
+12%
SPESA PERSONALE / ENTRATE CORRENTI
SIOPE
LOCERI
7,6%
Regione Sardegna
10,5%
-3%
Provincia Nuoro
10,1%
-2,5%
Fascia 1.000-2.999
10,8%
-3,3%

COMPOSIZIONE INTROITI

Incassi SIOPE 2025

La composizione degli introiti mostra la ripartizione percentuale tra tasse comunali proprie (IMU, TARI, Addizionale IRPEF, etc.) e altre entrate (trasferimenti da Stato/Regioni, entrate extratributarie). Un'elevata percentuale di tasse comunali indica maggiore autonomia finanziaria. Il dato pro-capite permette il confronto con comuni di dimensione simile.
8,0%
Tasse Comunali
92,0%
Altre Entrate
4,3 Mln €
Totale Entrate
3.258 €
Pro-capite
Dettaglio Voci Tributarie
Voce Importo % su Totale
Tasse Comunali
TASSA RIFIUTI risc. spontanea 181.628 € 4,2%
IMU risc. spontanea 126.278 € 2,9%
IMU recuperi 33.432 € 0,8%
ALTRE IMPOSTE risc. spontanea 1.158 € 0,0%
Totale Tasse Comunali 342.496 € 8,0%
Altre Entrate
― Trasferimenti correnti 2,1 Mln € 48,2%
― Entrate in conto capitale 1,2 Mln € 28,1%
― Altre entrate minori 481.546 € 11,2%
― Entrate extratributarie 174.001 € 4,1%
― Tributarie (altre voci) 16.247 € 0,4%
Fondi perequativi dalla Regione o Provincia autonoma 113.726 € 2,7%
Totale Altre Entrate 3,9 Mln € 92,0%
TOTALE ENTRATE 4,3 Mln € 100,0%

CAPACITÀ DI RISCOSSIONE

Fonte: BDAP - Rendiconto

La capacità di riscossione misura la percentuale di entrate effettivamente incassate rispetto a quelle accertate (fonte: BDAP - Rendiconto). La riscossione in Conto Competenza (CC) si riferisce agli accertamenti dell'anno corrente, mentre quella in Conto Residui (CR) ai crediti degli anni precedenti. Una percentuale elevata indica efficienza nella gestione delle entrate.

Dati di rendiconto non disponibili per questo comune.

FONDO CREDITI DUBBIA ESIGIBILITÀ (FCDE)

Fonte: BDAP Allegato c)

Il Fondo Crediti di Dubbia Esigibilità (FCDE) è l'accantonamento obbligatorio che il Comune deve stanziare a bilancio per coprire i crediti che si prevede di non riuscire a riscuotere (fonte: BDAP - Allegato c). Un FCDE elevato rispetto ai residui attivi indica maggiore prudenza contabile. La % di copertura (Fondo / Residui) è un indicatore chiave della solidità del bilancio. Un Comune con residui elevati e bassa copertura FCDE è potenzialmente esposto a rischi di squilibrio finanziario.

Dati FCDE e Allegato d) non disponibili per questo comune.

SOSTENIBILITÀ FINANZIARIA

Margine corrente e capacità di pagamento

Gli indicatori di sostenibilità finanziaria valutano la capacità del Comune di mantenere l'equilibrio tra entrate e spese correnti nel tempo. Il margine corrente (entrate correnti Tit.I+II+III meno spese correnti Tit.I) deve essere positivo per garantire l'equilibrio di bilancio. La capacità di pagamento misura la velocità con cui il Comune onora i propri impegni di spesa: una % elevata indica efficienza e assenza di ritardi nei pagamenti.
Indicatori Pro-capite (Rendiconto)
Anno Entrate €/ab Spese €/ab Press. Trib. €/ab Investim. €/ab
2026 886 579 36 56
2025 3.258 2.784 260 816
2024 3.105 3.071 264 1.141
2022 2.046 2.006 212 456
2021 1.886 1.719 238 260
2020 1.883 1.623 225 224
2019 1.752 1.747 244 247
2018 1.772 1.729 153 263
2017 2.836 2.730 196 354

RISULTATO DI AMMINISTRAZIONE

Fonte: BDAP Allegato a)

Il risultato di amministrazione è la sintesi della gestione finanziaria annuale del Comune (fonte: BDAP - Allegato a). Un avanzo indica risorse disponibili per investimenti futuri o per il finanziamento di spese straordinarie; un disavanzo richiede piani di rientro obbligatori. La distinzione tra residui e competenza evidenzia rispettivamente la gestione dei crediti/debiti pregressi e quella dell'anno corrente.

Dati di risultato di amministrazione non disponibili.

RESIDUI ATTIVI

Fonte: BDAP - Allegato c) FCDE e Rendiconto Armonizzato

I residui attivi rappresentano crediti vantati dal Comune e non ancora riscossi. Un accumulo eccessivo segnala difficoltà nella riscossione e può compromettere gli equilibri di bilancio. La percentuale di smaltimento misura la capacità dell'ente di incassare i crediti pregressi: valori superiori al 30% indicano una buona performance, sotto il 15% una situazione critica. Fonte: BDAP - Allegato c) FCDE e Rendiconto Armonizzato.

Dati sui residui attivi non disponibili per questo comune.

PERSONALE - CONTO ANNUALE

Fonte: Conto Annuale SICO - Ragioneria Generale dello Stato

Organico per Qualifica
Qualifica 2020 2021 2022 2023 2024
T.P. P.T. T.D. T.P. P.T. T.D. T.P. P.T. T.D. T.P. P.T. T.D. T.P. P.T. T.D.
CB 2 0 0 1 0 0 - - - - - - - - -
CC 2 2 0 4 1 0 4 3 0 - - - - - -
CD 0 1 0 1 2 0 0 1 0 - - - - - -
Funzionari e E.Q. - - - - - - - - - 2 2 0 3 1 0
Istruttori - - - - - - - - - 3 3 0 3 3 0
TOTALE 4 3 0 6 3 0 4 4 0 5 5 0 6 4 0

T.P. = Tempo Pieno · P.T. = Part-Time · T.D. = Tempo Determinato

Assenze per Causale (giorni)
Causale 2020 2021 2022 2023 2024
Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne
Altre assenze non retribuite 1 11 2 2 2 31 - - - -
Altri permessi retribuiti 6 20 4 78 - - 5 0 - -
Ferie 107 152 66 109 63 114 57 155 80 148
Legge 104/92 271 43 27 3 - - 30 0 2 48
M05 - - - - - - - - 17 14
Malattia 67 25 0 13 8 27 1 23 - -
Maternita'/Congedo parentale - - 0 1 0 7 0 4 - -
Sciopero 0 1 - - - - - - - -
TOTALE 452 252 99 206 73 179 93 182 99 210
Turnover (Assunti / Cessati)
Anno Assunti U Assunti D Tot. Assunti Cessati U Cessati D Tot. Cessati Saldo
2019 1 2 3 1 0 1 +2
2021 0 2 2 2 2 4 -2
2022 1 1 2 1 2 3 -1
2023 1 1 2 0 0 0 +2
2024 1 0 1 0 1 1 0
Costo del Lavoro (serie storica)
Anno Costo Totale € Costo pro-capite dip.
2019 444.456 € 55.557
2020 402.722 € 57.531
2021 390.886 € 43.431
2022 383.750 € 47.968
2023 457.954 € 45.795
2024 419.198 € 41.919
Organico Totale (serie storica)
Anno Totale Donne T.P. Uomini T.P. Donne P.T. Uomini P.T. Donne T.D. Uomini T.D.
2017 8 2 5 1 0 0 0
2018 9 2 5 2 0 0 0
2019 8 0 4 3 1 0 0
2020 7 0 4 2 1 0 0
2021 9 3 3 3 0 0 0
2022 8 2 2 3 1 0 0
2023 10 3 2 3 2 0 0
2024 10 4 2 1 3 0 0
DATA AGGIORNAMENTO
SIOPE - Banca d'Italia dati al: 2026 · aggiornati al: 25 settembre 2026 (Incassi e pagamenti di cassa)
BDAP - Rendiconto Armonizzato dati al: 2025 · aggiornati al: 25 settembre 2026 (1447063 entrate + 4366305 spese)
BDAP - Allegati Rendiconto (FCDE, Categorie, Ris.Amm., Param.Deficit.) dati al: 2025 · aggiornati al: 25 settembre 2026 (2248844 categorie + 1281528 FCDE + 1729555 ris.amm. + 408808 param.deficit.)
ISTAT - Popolazione residente dati al: 2025 (Popolazione residente per comune)
Conto Annuale SICO - RGS dati al: 2024 (Personale, assenze, turnover, costo lavoro)