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Dossier comunale
Comune · Provincia di Nuoro · Sardegna

Ulassai

Dossier delle entrate: salute finanziaria, incassi, riscossione, fondo crediti, residui e personale, sui dati ufficiali SIOPE, BDAP e Conto annuale.

Codice SIOPE 011116689 · ISTAT 091098 · Fascia di popolazione 1.000-2.999

1.363abitanti
16dipendenti
7,4 Mln €incassi 2025
5.430 €incassi per abitante
Anno 2025

Analisi di salute finanziaria

L'analisi di salute finanziaria confronta i principali indicatori del Comune con la media del gruppo di confronto selezionato (regione, provincia o cluster demografico). Un valore superiore alla media per le entrate indica una maggiore capacità di generare risorse proprie; per le spese, un peso maggiore della spesa corrente. La differenza con il gruppo di confronto dice se il valore è sopra o sotto la media, non se è un bene o un male: per alcune voci, come la spesa di personale, stare sopra la media è un segnale da seguire.

Ulassai Regione Sardegna Provincia Nuoro Fascia 1.000-2.999

ENTRATE PRO CAPITE

Fonte: SIOPE - Banca d'Italia

ConfrontoValoreDifferenza
Ulassai5.430 €
Regione Sardegna2.847 €+2.582 €
Provincia Nuoro2.975 €+2.455 €
Fascia 1.000-2.9992.475 €+2.954 €

VARIAZIONE IMU

Variazione % incassi IMU spontanea 2024→2025

Fonte: SIOPE

ConfrontoValoreDifferenza
Ulassai-4,4%
Regione Sardegna-9,4%+4,9%
Provincia Nuoro-8,4%+4%
Fascia 1.000-2.999-4,1%-0,4%

VARIAZIONE TARI

Variazione % incassi TARI spontanea 2024→2025

Fonte: SIOPE

ConfrontoValoreDifferenza
Ulassai6,5%
Regione Sardegna-11%+17,5%
Provincia Nuoro-0,2%+6,7%
Fascia 1.000-2.999-13,6%+20,1%

SPESA PERSONALE / ENTRATE CORRENTI

Fonte: SIOPE

ConfrontoValoreDifferenza
Ulassai9%
Regione Sardegna10,5%-1,5%
Provincia Nuoro10,1%-1%
Fascia 1.000-2.99910,8%-1,8%

La differenza è il valore dell'ente meno la media del gruppo di confronto: dice di quanto l'ente sta sopra o sotto, non se è un bene o un male.

Incassi SIOPE 2025

Composizione degli incassi

La composizione degli introiti mostra la ripartizione percentuale tra tasse comunali proprie (IMU, TARI, Addizionale IRPEF, etc.) e altre entrate (trasferimenti da Stato/Regioni, entrate extratributarie). Un'elevata percentuale di tasse comunali indica maggiore autonomia finanziaria. Il dato pro-capite permette il confronto con comuni di dimensione simile.

Tasse comunali3,9%degli incassi
Altre entrate96,1%degli incassi
Totale entrate7,4 Mln €
Per abitante5.430 €

Tasse comunali e altre entrate

Quota sul totale degli incassi

Entrate e uscite negli anni

Totale di cassa SIOPE, senza il 2026 ancora in corso

Dettaglio delle voci tributarie

Tasse comunali, voce per voce

Importo incassato

VoceImporto (€)% sul totale
Tasse comunali
TASSA RIFIUTI risc. spontanea191.1982,6%
IMU risc. spontanea86.6431,2%
TASSA RIFIUTI recuperi5.3030,1%
ICI recuperi3.3510,0%
TARSU risc. spontanea1.0910,0%
Totale tasse comunali287.5853,9%
Altre entrate
Trasferimenti correnti 2,2 Mln30,3%
Entrate in conto capitale 1,9 Mln26,1%
Altre entrate minori 1,4 Mln18,7%
Entrate extratributarie 1,3 Mln18,1%
Tributarie (altre voci) 215.0692,9%
Totale altre entrate7,1 Mln96,1%
Totale entrate7,4 Mln100,0%
Fonte: BDAP, rendiconto

Capacità di riscossione

La capacità di riscossione misura la percentuale di entrate effettivamente incassate rispetto a quelle accertate (fonte: BDAP - Rendiconto). La riscossione in Conto Competenza (CC) si riferisce agli accertamenti dell'anno corrente, mentre quella in Conto Residui (CR) ai crediti degli anni precedenti. Una percentuale elevata indica efficienza nella gestione delle entrate.

Dati di rendiconto non disponibili per questo ente.

Fonte: BDAP, Allegato c)

Fondo crediti di dubbia esigibilità (FCDE)

Il Fondo Crediti di Dubbia Esigibilità (FCDE) è l'accantonamento obbligatorio che il Comune deve stanziare a bilancio per coprire i crediti che si prevede di non riuscire a riscuotere (fonte: BDAP - Allegato c). Un FCDE elevato rispetto ai residui attivi indica maggiore prudenza contabile. La % di copertura (Fondo / Residui) è un indicatore chiave della solidità del bilancio. Un Comune con residui elevati e bassa copertura FCDE è potenzialmente esposto a rischi di squilibrio finanziario.

Dati FCDE e Allegato d) non disponibili per questo ente.

Margine corrente e capacità di pagamento

Sostenibilità finanziaria

Gli indicatori di sostenibilità finanziaria valutano la capacità del Comune di mantenere l'equilibrio tra entrate e spese correnti nel tempo. Il margine corrente (entrate correnti Tit.I+II+III meno spese correnti Tit.I) deve essere positivo per garantire l'equilibrio di bilancio. La capacità di pagamento misura la velocità con cui il Comune onora i propri impegni di spesa: una % elevata indica efficienza e assenza di ritardi nei pagamenti.

Indicatori per abitante (rendiconto)

Euro per abitante negli anni

Entrate, spese, pressione tributaria e investimenti, senza il 2026 ancora in corso

AnnoEntrate (€/ab)Spese (€/ab)Pressione tributaria (€/ab)Investimenti (€/ab)
2026 1.722 840 38 292
2025 5.430 9.313 211 5.448
2024 8.688 7.973 203 5.003
2022 4.606 3.382 244 1.592
2021 2.789 3.277 155 1.402
2020 3.283 2.607 183 912
2019 2.240 2.750 211 977
2018 2.842 2.394 207 696
2017 2.430 2.420 242 813
Fonte: BDAP, Allegato a)

Risultato di amministrazione

Il risultato di amministrazione è la sintesi della gestione finanziaria annuale del Comune (fonte: BDAP - Allegato a). Un avanzo indica risorse disponibili per investimenti futuri o per il finanziamento di spese straordinarie; un disavanzo richiede piani di rientro obbligatori. La distinzione tra residui e competenza evidenzia rispettivamente la gestione dei crediti/debiti pregressi e quella dell'anno corrente.

Dati di risultato di amministrazione non disponibili.

Fonte: BDAP, Allegato c) FCDE e rendiconto armonizzato

Residui attivi

I residui attivi rappresentano crediti vantati dal Comune e non ancora riscossi. Un accumulo eccessivo segnala difficoltà nella riscossione e può compromettere gli equilibri di bilancio. La percentuale di smaltimento misura la capacità dell'ente di incassare i crediti pregressi: valori superiori al 30% indicano una buona performance, sotto il 15% una situazione critica. Fonte: BDAP - Allegato c) FCDE e Rendiconto Armonizzato.

Dati sui residui attivi non disponibili per questo ente.

Fonte: Conto annuale SICO, Ragioneria generale dello Stato

Personale

Organico per qualifica, assenze, entrate e uscite di personale, costo del lavoro e serie storica dei dipendenti.

Dipendenti negli anni

Totale dei dipendenti

Organico per qualifica

Qualifica20202021202220232024
T.P.P.T.T.D.T.P.P.T.T.D.T.P.P.T.T.D.T.P.P.T.T.D.T.P.P.T.T.D.
CB 100 --- 100 --- ---
CC 100 300 300 --- ---
CD 100 610 510 --- ---
Funzionari e E.Q. --- --- --- 610 720
Istruttori --- --- --- 300 410
Operatori esperti --- --- --- 100 100
Restante personale 100 --- 100 100 100
Totale 400 910 1010 1110 1330

T.P. = tempo pieno · P.T. = part time · T.D. = tempo determinato

Assenze per causale (giorni)

Giorni di assenza di uomini e donne, per anno

Totale di tutte le causali, ultimi 5 anni

Causale20202021202220232024
UominiDonneUominiDonneUominiDonneUominiDonneUominiDonne
Altre assenze non retribuite -- -- -- -- --
Altri permessi retribuiti 289 2022 2014 23 153
Ferie 141194 115260 76231 66262 141296
Legge 104/92 30 06 07 056 357
M05 -- -- -- -- 3540
Malattia 4765 109 1173 1256 --
Maternita'/Congedo parentale 016 -- -- -- 01
Sciopero -- 02 -- -- --
Totale 219284 145299 107325 80377 194397

Giorni di assenza complessivi

Giorni di assenza negli anni

Uomini e donne, fonte Conto annuale

AnnoTotale giorniUominiDonne
2024591194397
202345780377
2022432107325
2021444145299
2020503219284
2019402178224

Entrate e uscite di personale (assunti e cessati)

Assunti e cessati per anno

Uomini e donne insieme

AnnoAssunti UAssunti DTotale assuntiCessati UCessati DTotale cessatiSaldo
2019 022 112 0
2021 033 224 -1
2022 112 011 +1
2023 011 000 +1
2024 235 011 +4

U = uomini, D = donne. Saldo = assunti meno cessati.

Costo del lavoro (serie storica)

Costo del lavoro negli anni

Euro

AnnoCosto totale (€)Costo per dipendente
2019 574.283 95.713 €
2020 587.156 146.789 €
2021 580.334 58.033 €
2022 622.062 56.551 €
2023 703.070 58.589 €
2024 934.477 58.404 €

Organico totale (serie storica)

AnnoTotaleDonne T.P.Uomini T.P.Donne P.T.Uomini P.T.Donne T.D.Uomini T.D.
2017 12 75 00 22
2018 11 55 10 00
2019 6 04 20 00
2020 4 04 00 00
2021 10 72 10 00
2022 11 73 10 00
2023 12 83 10 00
2024 16 94 21 00

T.P. = tempo pieno · P.T. = part time · T.D. = tempo determinato

Data aggiornamento
SIOPE - Banca d'Italia dati al: 2026 · aggiornati al: 25 settembre 2026 (Incassi e pagamenti di cassa)
BDAP - Rendiconto Armonizzato dati al: 2025 · aggiornati al: 25 settembre 2026 (1447063 entrate + 4366305 spese)
BDAP - Allegati Rendiconto (FCDE, Categorie, Ris.Amm., Param.Deficit.) dati al: 2025 · aggiornati al: 25 settembre 2026 (2248844 categorie + 1281528 FCDE + 1729555 ris.amm. + 408808 param.deficit.)
ISTAT - Popolazione residente dati al: 2025 (Popolazione residente per comune)
Conto Annuale SICO - RGS dati al: 2024 (Personale, assenze, turnover, costo lavoro)